2019 年是新中國成立 70 周年，也是全面建成小康社會的關鍵之年。這一年，中國經濟發展面臨的外部環境和內部條件更趨復雜，一些經濟的和非經濟的困難和挑戰明顯增多。全球經濟形勢逆轉，由上年的“同步復蘇”轉向“同步減速”，主要經濟體貨幣政策由“加息”“縮表”轉向了“降息”“擴表（QE）”，經貿摩擦此起彼伏，保護主義愈演愈烈，英國脫歐、地緣政治以及多地上演的民粹主義都為全球經濟帶來了更大的風險和挑戰。從國內看，中國政府加大逆周期調節、積極實施“六穩”政策，三大攻堅戰取得關鍵發展，國民經濟總體保持在合理區間，發展質量逐步提升，主要預期目標較好實現，從季度來看，前三季度經濟增速逐季放緩、下行壓力持續增大，四季度逐漸企穩。根據國家統計局的數據，2019年，我國國內生產總值達到990,865億元，接近100萬億元；人均國內生產總值70,892元，按照年平均匯率折算達到10,276美元，首次突破1萬美元大關。
2019年，鈦白粉行業繼續經歷嚴峻考驗，相關的環保和安全法規要求越加嚴格，內外部經濟環境更加復雜，鈦白粉行業總體運行情況良好，供需基本平衡，價格維持穩定，產能利用率保持穩定，步入平穩的常態化發展時期。根據國家化工行業生產力促進中心鈦白分中心統計，2019年鈦白粉行業產量產能雙增長，大中型企業的產能利用率普遍較高，小微企業相對較低。全國41家具有正常生產條件的全流程型鈦白粉企業的綜合產量達到318萬噸，同比增加7.69%，其中金紅石型254萬噸，占比為80.00%,比上年提高2.39個百分點，銳鈦型52萬噸，占比16.29%，比上年提高1.3個百分點，非顏料級及其它產品12萬噸，占比3.70%，比上年下降1.5個百分點。進出口情況繼續延續2018年狀態，進口量在減少，出口量在增加，2019年，全國的鈦白粉進口量為16.76萬噸，同比減少20.00%，全國的鈦白粉出口量為100.34萬噸，同比增加10.47%。
2019年，面對復雜的國內外形勢，龍佰集團以“內涵式增長、外延式擴張、融合式發展、創新式提升”為舉措，攻堅克難、創新求變，在收購兼并、項目建設、質量管理、綠色發展等方面發力，圓滿完成各項目標任務，同時推進公司低成本、快速度、高質量發展。
2019年，公司實現營業收入113.59億元，較上年上升8.79%；實現利潤總額30.22億元，較上年上升11.27%；歸屬于上市公司股東凈利潤25.94億元，較上年上升13.49%。
本年度，公司主要經營工作情況如下：
2019年，公司共生產硫酸法鈦白粉55.52萬噸，同比減少1.65%，氯化法鈦白粉7.47萬噸，同比增長20.40%；共銷售硫酸法鈦白粉55.78萬噸，同比增長6.06%，氯化法鈦白粉6.75萬噸，同比增長13.31%；采選鐵精礦351.86萬噸，同比增長6.37%，鈦精礦85.31萬噸，同比增長6.12%。產銷較往年穩中有進，整體實現年初產銷計劃目標，創歷史新高。
公司現擁有“鈦精礦～氯化鈦渣～氯化法鈦白粉～海綿鈦～鈦合金”完整產業鏈，并掌握各產品生產所需的核心技術，原料及中間產品的穩定供應保障了鈦白粉及海綿鈦持續生產及產品質量，降低了生產成本，2019年高鈦渣、四氯化鈦、鐵精礦等中間產品及副產品銷量增加售價提高進一步提升了業績，產業鏈優勢和核心技術優勢凸顯。
公司是國內唯一一家完全掌握氯化法工藝全流程的企業，為快速擴大規模，搶占市場先機，鞏固企業在行業中的優勢地位，同時為了依托已有的產業鏈和技術優勢進入鈦材行業，增加新的利潤增長點，2019年5月，公司收購了云南冶金新立鈦業有限公司，通過收購新立鈦業國有股權、少數股東股權及債轉股控股比例達到98.39%。新立鈦業地處云南楚雄州，靠近中國鈦礦產地攀枝花，擁有豐富的水、電、天然氣等資源。新立鈦業擁有較為完善的氯化法工藝配套生產線，現有年產6萬噸氯化法鈦白粉生產線，1萬噸海綿鈦生產線，8萬噸高鈦渣生產線。截止目前，新立鈦業已實現全面復產，初步形成了氯化鈦渣、氯化鈦白、海綿鈦為一體的低成本聯產體系，其中8萬噸/年高鈦渣生產線于2019年9月15日順利復產，年累計生產高鈦渣1.2萬噸，完成產值1.1億元；1萬噸/年海綿鈦生產線于2019年9月底順利復產，2019年10月5日產出第一爐海綿鈦，全年生產海綿鈦700噸；6萬噸/年氯化法鈦白粉生產線于2019年12月6日產出鈦白粉。
鋯業為公司的第二大主業，與公司鈦產業在原材料、生產、技術、市場等方面有很強的協同效應，在公司持續向鈦產業發力的同時，為進一步完善鋯產業布局，將鈦、鋯產業引向縱深、耦合發展，2019年11月，公司收購了廣東東方鋯業科技股份有限公司15.66%的股權。東方鋯業是一家專業從事各種鋯系列制品研發、生產和經營的國家火炬計劃重點高新技術企業，鋯產業鏈配套齊全，擁有自己的鋯礦砂資源，在當前產業發展走向高端的復合氧化鋯粉體及氧化鋯陶瓷、核級海綿鋯等兩大領域擁有自主知識產權的核心技術和雄厚的產業基礎。下一步，公司將利用兩個公司產業鏈優勢，加大澳洲鋯鈦共生礦的開發，在鞏固原有產品線的基礎上，大力向下游新興鋯制品領域拓展，做大做強鋯金屬業務，同時充分利用兩個上市公司的平臺優勢，利用資本市場，整合國內鋯產業，形成“鈦鋯共生，兩翼發展”的新格局。
公司加快鈦白產能擴張步伐，并全力拓展產業鏈上下游發展空間，鞏固行業優勢地位。20萬噸/年氯化鈦白項目是引領公司未來5-10年可持續發展的龍頭項目，2019年已竣工投產。報告期，公司董事會審議通過《關于投資建設50萬噸攀西鈦精礦升級轉化氯化鈦渣創新工程建設項目的議案》《關于投資建設年產3萬噸高端鈦合金新材料項目的議案》。兩大項目的投建，既有利于充分利用攀西豐富的鈦礦資源，實現鈦精礦升級轉化氯化鈦渣的規模化生產，在保障氯化鈦白原料的供應穩定的同時，提升礦產資源的綜合利用價值；亦有利于進一步推動公司“鈦精礦～氯化鈦渣～氯化法鈦白粉～海綿鈦～鈦合金”全產業鏈的優化升級，實現“做深做精鈦產品，做細做透鈦衍生品”的發展目標，提升公司盈利能力與核心競爭力，推動企業可持續發展。
加強技術攻關，強化科研開發，努力推動企業的科技進步。2019年，公司大力實施技術創新工作，先后實施了180余項創新項目，實現效益近2.5億元。尤其是在鈦礦原料升級氯渣技術突破、氯化法新產品開發、環境資源綜合利用等方面進行科研攻關。鈦礦原料升級氯渣技術突破：研究了攀枝花礦及云南礦升級氯渣工藝路線，實現國產礦升級氯化法原料技術突破，為公司50萬噸攀西鈦精礦升級轉化氯化鈦渣創新工程項目提供技術支持；氯化法新產品開發：根據公司氯化法發展需要，為了提高氯化法產品市場占有率，公司進行了高耐候涂料、色母粒專用領域用氯化法鈦白粉的開發，目前正在逐步的試車或客戶評價中；環境資源綜合利用：持續推動氯離子及高鹽廢水的資源綜合利用項目進展，硫氯耦合項目產出的硫酸亞鐵母液用作聚合硫酸鐵原料，工藝路線可行。
千秋基業，人才為先。2019年，公司引進專業人力資源管理咨詢機構，制定面向未來的人才戰略，優化吸引和保留出色人才的薪酬戰略方案，建立有利于人力資本持續個性化、專業化發展的業績、人才和能力管理系統，為公司快速可持續發展解決人才的問題。公司堅持內涵式增長、外延式擴張雙輪驅動的發展模式，為鞏固競爭優勢、搶占市場先機，公司在收購兼并、技改擴建、新項目建設等方面的步伐不斷加快，對各類人才的需求不斷增加，此時對人力資源體系進行優化，有利于公司吸引、保留各類人才，打造蓬勃發展的人才隊伍，為公司戰略保駕護航。
報告期內，公司一如既往的堅持穩定、持續、科學的分紅理念，于本年6月實施了2018年度和2019年一季度權益分派，分別向全體股東每10股派1元人民幣現金（含稅）、每10股派6元人民幣現金（含稅），于本年12月實施2019年三季度權益分派，向全體股東每10股派1.5元人民幣現金（含稅），以良好的分紅回報回饋支持公司發展的廣大股東。
本文摘錄自：龍蟒佰利聯集團股份有限公司 2019 年年度報告摘要